世界百事通！让新就业群体幸福之路越走越宽
本报记者 郑玉倩
(资料图)
今年以来，我市积极探索新业态新就业群体教育培训新途径、新方法，着力培养讲政治、精业务、善创新、勇争先的人才队伍，有效提升了他们的整体素质和从业技能，在强基、提升、超越上不断拓宽新就业群体领域党建新路径。
进入6月，中午前后的室外温度已超过30℃。外卖小哥单争海停好车，用胳膊上的护腕擦擦汗，便径直朝徐州经开区金龙湖街道沃德广场暖“新”驿站走去。
不久前，他收到街道“两新”党务工作者的信息获知，6月8日下午2点，这里会有一场专门针对新就业群体的法律知识培训。
一进门，只见一位工作人员正坐在人群中，手握法律援助宣传资料，绘声绘色地讲着劳动保障法相关知识。十余名骑手围在其身旁，听得认真。
“送餐过程中收到恶意投诉怎么办？”“我们为了赶时间，经常会遇到一些小事故，如果受伤了，算不算工伤？工伤保险怎么申请？”
“别急，我一个个解答。”工作人员将宣传资料递到大伙手中，耐心解答问题。
单争海接过宣传资料看了看，“这不正与我相关吗？”于是，他站在一旁，跟着认真听起来。
这位工作人员，其实是徐州经开区“两新”党组织法律援助服务站的法律工作者王顺利。
“许多小哥缺少相关法律知识，导致权益保障难；有的小哥身处异乡，政策了解不深，比如社会保险、就医等方面，常常是手足无措。”王顺利说。
与此同时，在金山桥街道碧西商业街，报到党员、金山桥街道“流动快课”讲师武建强正为小哥们讲授心理咨询课程。
“除了法律问题需要咨询，许多小哥在送餐过程中会因为送餐超时等问题遭遇投诉，这可能会引发一定的情绪波动及心理压力，需要倾诉疏导。与其他行业一样，外卖小哥们的心理健康同样要给予重视。”武建强说。
“这就意味着，我们的服务要及时调整、拓展延伸，做深、做实、做细，我们区许多驿站都链接了多样化服务，帮助小哥们纾困解难。”徐州经开区“两新”党务工作者王雪茹说。
于是，依托“益路行”党建品牌，徐州经开区将每月17日定为“爱骑日”，各基层党组织在这一天集中开展“暖新”主题活动。整合调动机关部门、社会组织、辖区单位、报到党员队伍等资源，在暖新驿站提供社会保障、职业规划、家庭生活、健康医疗等系列服务。
“以往每天奔波忙碌，哪有精力去深入了解这些政策。真遇上事儿，也不知道该找谁求助。”单争海话锋一转，“如今，不再是单打独斗，有难事，请教‘指导团’，‘知识库’还在不断更新，我们就有保障了。”
在驿站，像单争海这样的新就业群体不仅能及时了解新政策，还能掌握新技能。近期，徐州经开区就围绕网络主播开展了一次职业资格认证培训。
对于多数新就业群体而言，他们普遍面临着职业发展的难题——学历普遍不高、职业晋升路径窄、转行发展困难等。为破解这道难题，徐州从技能提升上发力。
“暖新20条措施专门针对强化新就业群体工作能力作出了具体要求，包括实施‘求学圆梦行动’、提高从业知识储备、开展职业能力竞赛等。在此基础上，各区县纷纷有针对性地开设技能提升培训课程，有的还与高校和培训机构联合，努力提高新就业群体职业技能。”市委两新工委相关负责人介绍说，去年9月，市委组织部还印发了《关于加强新业态新就业群体流动党员教育管理工作的实施意见》，要求各地要积极拓展学习教育内容，广泛开展技能提升、法律援助、心理疏导等教育，着力提升流动党员能力素质。
“这几年，一直想再考个证，学门新技能，但一没时间，二怕花钱，三不知从何下手。”徐庄镇的苗攀在参加完培训后，又向负责培训的工作人员了解了一番，“原来，培训课程门类繁多，真是有种挖到宝的感觉。”
“我们的培训库里，有网络营销、外卖运营、视频剪辑等十多项短期技能培训项目，此外，我们还有免费的创业培训，如果没有时间参加线下课程，学员随时随地可在线上选课、学习。”徐州经开区组织人事部组织三科副科长张玉说。
当天晚上，苗攀就点开网页为自己报上名，开始打卡学习。“每天下午订单相对较少时，我就拿出一个小时的时间，来驿站打卡。这儿有无线网络和桌椅，还有空调，可以舒适安心地学习。”苗攀说，他决定再拼一把，争取考个本科。
“下一步，我们准备为有考证、考学、创业等想法的新就业群体提供更加精准有效的辅导，为有学历提升需求和技能提升需要的新就业群体提供更便捷的服务。”徐州经开区组织人事部副部长王芳说。
下午4点多，苗攀收起笔记，继续接单。“出发！还能再干几个小时。”他眼里闪着光，“趁着年轻，借着好政策，给自己充充电。脚下有路，未来可期，只要肯学，总会圆梦的。”
